ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO SERVICIOS GENERALES - UNA VISIóN GENERAL

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Pues admisiblemente, para establecer las dimensiones esenciales de un puesto de trabajo de oficina, tendremos en cuenta los criterios siguientes: ● Importancia del plano de trabajo.

Este estudio tiene por objetivo realizar un aporte a la determinación del origen de enfermedad presuntamente derivada del estrés, con el fin de estudiar asimismo su posible relación causal con agentes interno o externos al zona de trabajo. Para esto último, se emplea como útil los cuestionarios sugeridos por el Ocupación de Trabajo a través de la Batería de Riesgo Psicosocial de la Pontificia Universidad Javeriana.

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Familias de Trabajos: Grupos de diferentes trabajos que necesitan habilidades similares. Por ejemplo, trabajos de ventas y trabajos administrativos en diferentes departamentos.

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Un análisis de puestos de trabajo pretende determinar diferentes datos relacionados con un puesto concreto de una organización.

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f) Cuando se trate de la asignación de puestos al personal laboral que haya sido cesado en puestos para cuya forma de provisión el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía se remita a la norma laboral.

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Se refiere a si las condiciones en las que se realiza el trabajo restringen la movilidad y la capacidad del trabajador para designar cuándo y cómo llevar a agarradera el trabajo.

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